Collaborazione continuativa · Partita IVA · Grownnectia S.r.l.

 

Chi siamo

Grownnectia è il partner di startup, PMI e organizzazioni che vogliono trasformare innovazione in execution e crescita. Uniamo advisory, competenze operative, tecnologia e visione strategica per accompagnare i progetti dalla definizione delle opportunità fino alla loro realizzazione.

Siamo PMI Innovativa certificata ISO 9001, con oltre 10 anni di esperienza, 1500+ startup, PMI e organizzazioni supportate e 380+ startup accompagnate in percorsi di crescita.

Non ci fermiamo alla consulenza: seguiamo i progetti fino alla realizzazione operativa, con un approccio orientato alla concretezza e alla velocità decisionale.

 

Il ruolo

Cerchiamo un/una HubSpot Specialist da inserire come collaboratore in Partita IVA, in collaborazione continuativa.

Lavorerai su HubSpot sia sul nostro ecosistema interno che sui progetti dei nostri clienti (startup e PMI). Non cerchiamo solo chi sa configurare la piattaforma: cerchiamo una persona capace di entrare nel merito dei flussi, del CRM e delle automazioni, con un approccio concreto e orientato al risultato.

Lavorerai in modo trasversale su diversi progetti contemporaneamente, in raccordo con team interni, marketing, tecnologia e clienti.

 

Di cosa ti occuperai

  • Manutenzione, ottimizzazione e implementazione di HubSpot sul nostro ecosistema interno
  • Costruzione e revisione di workflow, automazioni, pipeline e reportistica
  • Gestione dati, proprietà, segmentazioni e integrazioni con altri strumenti
  • Setup e implementazione della piattaforma su progetti clienti (startup e PMI)
  • Costruzione di flussi di marketing automation, lead management e funnel di acquisizione per i clienti
  • Troubleshooting e risoluzione di problemi tecnici sulla piattaforma
  • Documentazione dei flussi e delle configurazioni realizzate
  • Collaborazione con le diverse aree dell’ecosistema Grownnectia (marketing, sviluppo, account) per allineare HubSpot agli obiettivi di business

 

Cosa cerchiamo

  • Partita IVA attiva, disponibile per collaborazione continuativa
  • Esperienza comprovata come HubSpot Administrator/Specialist (setup, workflow, automazioni, CRM, reportistica)
  • Comprensione solida della logica dei flussi di marketing e vendita, non solo della piattaforma
  • Autonomia, organizzazione e capacità di gestire più progetti in parallelo (interno + clienti) senza perdere qualità
  • Precisione, metodo e attitudine problem-solving
  • Buona capacità di comunicazione, in italiano e inglese

 

Titoli preferenziali

  • Competenze di sviluppo (JavaScript, HubL, API HubSpot) per integrazioni custom, oggetti personalizzati o automazioni avanzate
  • Certificazioni HubSpot (Marketing Software, RevOps, CMS for Developers)
  • Esperienza pregressa in agenzia o in ambito startup/PMI

 

Come lavoriamo

Non partiamo dalla piattaforma, partiamo da come lavora il team e da cosa deve generare il flusso: lead qualificati, dati corretti, processi che il team usa davvero. HubSpot è lo strumento, non il punto di partenza.

Qui le idee diventano progetti, i progetti diventano execution.

 

Cosa offriamo

  • Collaborazione continuativa in Partita IVA
  • Progetti reali, sia sul nostro ecosistema interno che con clienti startup e PMI già selezionati
  • Inserimento in un ecosistema di competenze che integra marketing, tecnologia, advisory e crescita
  • Un contesto dinamico, orientato alla concretezza e alla velocità decisionale
  • Possibilità di crescita del coinvolgimento nel tempo, in base a esigenze e fit

 

Come candidarsi

Più del CV, ci interessa vedere cosa hai già costruito. Nel form di candidatura ti chiediamo di condividere esempi concreti di progetti HubSpot che hai setuppato e gestito: portfolio, case study, screenshot di workflow o dashboard, oppure link ad accessi demo. È la parte più importante della candidatura.

Grownnectia valuta le candidature nel rispetto delle pari opportunità, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, provenienza, religione, condizione personale o disabilità, in conformità con le normative vigenti in materia di parità di trattamento (L. 903/1977, D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche).